Het jaarplan tot leven laten komen?

Voordelen voor jouw organisatie

tekstje over probleem en op maat naar wat deze workshop oplevert

Vergroot draagvlak bij medewerkers

tekstje over probleem en op maat naar wat deze workshop oplevert

Aanscherping en nieuwe inzichten

tekstje over probleem en op maat naar wat deze workshop oplevert

Actief aan de slag in plaats van oordelen

tekstje over probleem en op maat naar wat deze workshop oplevert

Doel van de dag: het jaarplan zichtbaar en voelbaar maken

Het jaarplan wordt vooraf uitgewerkt in een of meerdere scripts. De medewerkers gaan onder begeleiding van een theaterdocent in workshops met deze scripts aan de slag.

De uitgangspunten voor de workshops - die uiteindelijk uitmonden in een heuse voorstelling - zijn:

Inzicht krijgen in nieuw jaarplan
Wat staat er in het jaarplan?
Hoe gaan we dit met elkaar realiseren?
Wat is er voor nodig om dit te realiseren?
Wat zijn de raakvlakken met elkaar?

In dit proces wordt de onderlinge verbinding en betrokkenheid versterkt. Bovendien wordt de intrinsieke motivatie van de medewerkers versterkt.

De nadruk ligt op het werkplezier. Theaterspelen met elkaar is leuk om te doen. En er wordt aanspraak gemaakt op de doe-energie van de deelnemers.

Dit gaan we doen

Het jaarplan wordt vooraf uitgewerkt in een of meerdere scripts. De medewerkers gaan onder begeleiding van een theaterdocent in workshops met deze scripts aan de slag.

Welkom
Opwarmsessie
Theater workshops (break-out)
Voorstelling
Afsluiting

In dit proces wordt de onderlinge verbinding en betrokkenheid vergroot. Bovendien wordt de intrinsieke motivatie van de medewerkers versterkt.

De exacte invulling van het programma wordt in overleg samengesteld, zodat de invulling precies aansluit bij de doelen van jouw organisatie.